Un fenomeno attuale in Cina si sta verificando laddove le grandi imprese assumono caucasici per ricoprire un ruolo molto specifico: la persona bianca.
"Siamo stati portati in una fabbrica semicostruita e abbiamo dovuto sederci in uffici temporanei per il resto della giornata, senza fare nulla. Stavamo dormendo alla scrivania o leggendo riviste. "
Questa strana pratica si è verificata nella Cina provinciale dove la nozione di privilegio bianco sta assumendo una forma completamente diversa. Secondo coloro che sono a conoscenza delle offerte di lavoro, le aziende che assumono i bianchi non fanno altro che stare in piedi e sembrano importanti lo fanno per soddisfare un concetto culturale di "faccia" - come in, la nozione di presentare agli altri che gestiscono un'azienda di successo perché possono permettersi di assumere un lavoratore caucasico. Ciò a sua volta porta al rispetto e allo status tra i pari e il pubblico in generale.
Secondo i rapporti di vari punti vendita e coloro che sono andati a occupare posti di lavoro in Cina, si tratta di un affare piuttosto semplice. I bianchi non hanno bisogno di esperienza e ci sono persino aziende cinesi che affittano persone dall'aspetto straniero per partecipare a eventi - di quegli stranieri che comandano le più alte tariffe di callout? caucasici.
Al momento la politica dell'occupazione bianca è più diffusa tra gli imprenditori immobiliari cinesi in cui le persone più bianche sono inviate a vivere in enormi complessi di appartamenti di fronte a problemi di posti vacanti.
"[Le società immobiliari] credono che riempire i loro edifici remoti con facce straniere, anche per un giorno, suggeriscono che l'area è 'internazionale', una parola d'ordine nelle aree provinciali che spesso si traduce in 'comprare'" dice David Borstein a The New York Times. Più in particolare, le società immobiliari richiedono spesso che gli stranieri in affitto si comportino come famosi musicisti e modelli per aumentare l'appeal dell'edificio tra i locali.
Mitch Moxley è uno scrittore freelance con sede a Pechino che era uno di questi caucasici in affitto. Gli furono pagati 1.000 dollari americani al mese per fungere da finto uomo d'affari bianco.
"E 'stato piuttosto divertente", ha detto Moxley alla NPR. "Il tutto è stato un po 'surreale. Eravamo laggiù e facevamo la sfilata di una fabbrica semicostruita e dovevamo sederci in uffici temporanei per il resto della giornata, senza fare davvero niente. Stavamo dormendo alla scrivania o leggendo riviste. "
Zhang Haihua che è l'autore di Pensa come il cinese, ha detto alla CNN che "il volto, diciamo in Cina, è più importante della vita stessa".
"Poiché i paesi occidentali sono così sviluppati, le persone pensano che siano più ricchi, quindi la gente pensa che se un'azienda può assumere stranieri, deve avere un sacco di soldi e avere connessioni molto importanti all'estero. Quindi, quando vogliono veramente impressionare qualcuno, possono lanciare uno straniero ".
Questi tipi di ruoli hanno rapidamente generato il loro stesso termine di 'White Monkey'. Per individuare l'apertura di un lavoro di "scimmia bianca", è sufficiente analizzare i segni di un elenco di lavoro cinese.
Questi includono: Ricerca di annunci di lavoro scritti male in inglese, individuazione di lavori incentrati sull'aspetto piuttosto che sull'esperienza, un lavoro con un requisito di altezza o peso specifico e un annuncio di lavoro che specifica "Solo caucasico".
[via GOOD]